그누보드5

RECRUIT

인재경영

인사제도

개인의 자질과 업적에 근거한 능력주의 인사를 원칙으로하며
우수한 동료들과 협업하며 가치를 더해 나갈수 있도록
공정하고 합리적인 인사제도 운영
보상
경영 성과에 따른 성과급 지급
평가에 따른 개인 인센티브 지급 및 연봉 차등 조정
승진
수평적 조직문화 조성을 위한 역량 중심 직위 체계
역량 중심의 부서장 선임
직무순환
업스킬링, 리스킬링을 통한 업무 배치
조직문화
자율복장제
혁신적이고 개방적인 문화